Субсидии предоставляются на возмещение части затрат, связанных с выплатой заработной платы:
1) молодому специалисту;
2) студентам в случае их трудоустройства по срочному трудовому договору в период прохождения практической подготовки.
Участник отбора должен соответствовать следующим требованиям:
1) участник отбора не является иностранным юридическим лицом, в том числе местом регистрации которого является государство или территория, включенные в утвержденный Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, используемых для промежуточного (офшорного) владения активами в Российской Федерации (далее – офшорные компании), а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля прямого или косвенного (через третьих лиц) участия офшорных компаний в совокупности превышает 25 процентов (если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации), по состоянию на дату не ранее первого числа месяца, в котором направляется заявка. При расчете доли участия офшорных компаний в капитале российских юридических лиц не учитывается прямое и (или) косвенное участие офшорных компаний в капитале публичных акционерных обществ (в том числе со статусом международной компании), акции которых обращаются на организованных торгах в Российской Федерации, а также косвенное участие офшорных компаний в капитале других российских юридических лиц, реализованное через участие в капитале указанных публичных акционерных обществ;
2) участник отбора не находится в перечне организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к экстремистской деятельности или терроризму, по состоянию на дату не ранее первого числа месяца, в котором направляется заявка;
3) участник отбора не находится в составляемых в рамках реализации полномочий, предусмотренных главой VII Устава ООН, Советом Безопасности ООН или органами, специально созданными решениями Совета Безопасности ООН, перечнях организаций и физических лиц, связанных с террористическими организациями и террористами или с распространением оружия массового уничтожения, по состоянию на дату не ранее первого числа месяца, в котором направляется заявка;
4) участник отбора не получает средства из краевого бюджета на основании иных нормативных правовых актов края на цели, установленные пунктом 1.3 Порядка, по состоянию на первое число месяца, в котором направляется заявка;
5) участник отбора не является иностранным агентом в соответствии с Федеральным законом от 14.07.2022 № 255–ФЗ «О контроле за деятельностью лиц, находящихся под иностранным влиянием» по состоянию на дату не ранее первого числа месяца, в котором направляется заявка;
6) участник отбора, являющийся юридическим лицом, не находится в процессе реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения к юридическому лицу, являющемуся участником отбора, другого юридического лица), ликвидации, в отношении его не введена процедура банкротства, деятельность участника отбора не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, а участник отбора, являющийся индивидуальным предпринимателем, не прекратил деятельность в качестве индивидуального предпринимателя по состоянию на дату не ранее первого числа месяца, в котором направляется заявка;
7) у участника отбора на едином налоговом счете отсутствует или не превышает размер, определенный пунктом 3 статьи 47 Налогового кодекса Российской Федерации, задолженность по уплате налогов, сборов и страховых взносов в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации по состоянию на дату не ранее первого числа месяца, в котором направляется заявка;
8) у участника отбора отсутствуют просроченная задолженность по возврату в краевой бюджет иных субсидий, в том числе грантов в форме субсидий, бюджетных инвестиций, а также иная просроченная (неурегулированная) задолженность по денежным обязательствам перед краем по состоянию на первое число месяца, в котором направляется заявка;
9) участник отбора соответствует условию, предусматривающему включение в реестр субъектов агропромышленного комплекса края, заключение и исполнение соглашения о взаимодействии, заключенного с министерством в соответствии со статьей 5 Закона края № 3–1004, предусматривающего основные требования по соблюдению технологий производства и переработки сельскохозяйственной продукции, обязательства участника отбора по представлению производственных, финансово–экономических и ценовых показателей своей деятельности, рекомендации по участию участника отбора в реализации совместно с органами местного самоуправления мероприятий по социально–экономическому развитию муниципальных образований, на территории которых они зарегистрированы, в формах, предусмотренных действующим законодательством, по состоянию на первое число месяца, в котором направляется заявка;
10) участник отбора соответствует условию, предусматривающему отсутствие в году, предшествующем году предоставления субсидии, и в году предоставления субсидии по состоянию на первое число месяца, в котором направляется заявка, случаев привлечения его к ответственности за несоблюдение запрета на выжигание сухой травянистой растительности, стерни, пожнивных остатков (за исключением рисовой соломы) на землях сельскохозяйственного назначения, установленного Правилами противопожарного режима в Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 16.09.2020 № 1479 «Об утверждении Правил противопожарного режима в Российской Федерации»;
11) у участника отбора имелись трудовые отношения с конкретным молодым специалистом или студентом в месяц выплаты заработной платы, указанный в заявке;
12) участником отбора заключен трудовой договор с конкретным молодым специалистом не позднее трех лет с месяца, следующего за месяцем выдачи документа об образовании и о квалификации (в указанный период не включаются время прохождения военной службы по призыву, в том числе по мобилизации, прохождения военной службы по контракту, в том числе по контракту о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации, или прохождения альтернативной гражданской службы (далее - военная или альтернативная гражданская служба) и период ухода за ребенком с даты его рождения и до достижения им возраста трех лет) (в случае трудоустройства молодого специалиста к участнику отбора после получения им среднего или высшего профессионального образования по профессии, специальности или направлению подготовки, соответствующей трудовым обязанностям) (в случае, если заявка направлена в отношении молодого специалиста) (указанное требование не применяется к участнику отбора, подавшему заявку в отношении конкретного молодого специалиста, если в отношении конкретного молодого специалиста участником отбора ранее была направлена заявка и министерством было принято решение о предоставлении субсидии);
13) участником отбора заключен трудовой договор с молодым специалистом, которым в период осуществления трудовой деятельности у участника отбора получен документ об образовании и о квалификации, подтверждающий получение им образования по профессии, специальности или направлению подготовки, соответствующему трудовым обязанностям, либо заключено дополнительное соглашение к трудовому договору с молодым специалистом в течение одного года с месяца, следующего за месяцем выдачи документа об образовании и о квалификации, о переводе на должность, соответствующую полученной специальности среднего профессионального образования, специальности или направлению подготовки высшего образования (в случае трудоустройства работника к участнику отбора до получения им высшего или среднего профессионального образования по профессии, специальности или направлению подготовки, соответствующей трудовым обязанностям) (в случае, если заявка направлена в отношении молодого специалиста) (указанное требование не применяется к участнику отбора, подавшему заявку в отношении молодого специалиста, если в отношении молодого специалиста участником отбора ранее была направлена заявка и министерством было принято решение о предоставлении субсидии);
14) участником отбора заключен с конкретным молодым специалистом трудовой договор на условиях, исключающих совместительство, сокращенную продолжительность рабочего времени, неполное рабочее время (кроме случаев, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями), работу вахтовым методом, дистанционную (удаленную) работу (в случае, если заявка направлена в отношении молодого специалиста);
15) участник отбора направил заявку на предоставление субсидии в отношении молодого специалиста не позднее 20 месяцев с месяца, следующего за месяцем заключения трудового договора с молодым специалистом, либо не позднее 20 месяцев с месяца, следующего за месяцем получения молодым специалистом документа об образовании и о квалификации, подтверждающего получение им среднего профессионального или высшего образования по профессии, специальности или направлению подготовки, соответствующему трудовым обязанностям (в случае, если заявка в отношении молодого специалиста с даты заключения с ним трудового договора участником отбора не направлялась или министерством не было принято решение о предоставлении субсидии) (в случае, если заявка направлена в отношении молодого специалиста);
16) участником отбора заявлены к возмещению в отношении молодого специалиста затраты, предусмотренные пунктом 1.3 Порядка, произведенные не более чем за 60 месяцев с месяца заключения трудового договора с молодым специалистом или с месяца, следующего за месяцем получения молодым специалистом документа об образовании и о квалификации, подтверждающего получение им среднего профессионального или высшего образования по профессии, специальности или направлению подготовки, соответствующему трудовым обязанностям;
17) участником отбора заключен срочный трудовой договор с конкретным студентом в период прохождения им практической подготовки в соответствии с получаемой им квалификацией (в случае, если заявка направлена в отношении студента):
18) участником отбора в составе заявки представлены документы, подтверждающие затраты, связанные с выплатой заработной платы молодому специалисту, студенту за период с января года, предшествующего году предоставления субсидий, по август года предоставления субсидий, в отношении которых министерством не было принято решение
о предоставлении субсидии;
19) участником отбора в отношении конкретного молодого специалиста или студента представляется отдельная заявка.
Размер субсидии определяется:
Расчет размера субсидии, предоставляемой i–му получателю субсидии (Wi), осуществляется министерством в срок, предусмотренный пунктом 2.17 Порядка, по следующей формуле:
Wi = ∑ Wрас (1),
где:
Wрас – расчетный размер субсидии за i–й месяц, рассчитываемый по формуле:
Wрас = Р x Ст / 100% <= S, (2)
где:
Р – фактические понесенные в i–м месяце затраты на выплату заработной платы молодому специалисту, студенту (с учетом начисленной заработной платы и удержаний налога на доход физических лиц из начисленной заработной платы и страховых взносов, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации), рублей;
Ст – ставка субсидирования, установленная приказом Министерства, %;
S – максимальный размер субсидии за i–й месяц выплаты заработной платы молодому специалисту, студенту, рублей;
Максимальный размер субсидии в месяц на одного молодого специалиста, студента составляет:
120,0 тыс. рублей для получателей субсидий, осуществляющих деятельность в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, перечень которых утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 16.11.2021 № 1946 «Об утверждении перечня районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, в целях предоставления государственных гарантий и компенсаций для лиц, работающих и проживающих в этих районах и местностях, признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых актов Совета Министров СССР»;
100,0 тыс. рублей для получателей субсидий, осуществляющих деятельность в остальных муниципальных и городских округах Красноярского края, не отнесенных к абзацу одиннадцатому настоящего пункта.
Ставка субсидирования:
Ставка субсидирования за счет средств краевого бюджета установлена приказом Министерства в следующем размере:
70 % от затрат, связанных с выплатой заработной платы молодому специалисту, студентам.
Периодичность предоставления: 2 раза в год.
Порядок представления субсидии:
приказ министерства сельского хозяйства Красноярского края от 23.04.2025 № 79-408-о «Об утверждении Порядка предоставления субсидий сельскохозяйственным товаропроизводителям, вновь созданным сельскохозяйственным товаропроизводителям на возмещение части затрат, связанных с выплатой заработной платы молодому специалисту, студентам в случае их трудоустройства по срочному трудовому договору в период прохождения практической подготовки, и проведения отбора получателей указанных субсидий».
