Управление беспилотными дронами, работа с метеостанциями и автоматизированными пробоотборниками почв, агрономические испытания –это часть учебного процесса будущих специалистов агропромышленной отрасли в Уярском сельскохозяйственном техникуме.
Сегодня на площадке техникума в рамках краевого сельскохозяйственного форума «День поля 2025» отраслевые специалисты министерства сельского хозяйства и министерства образования края, Красноярского ГАУ, преподаватели, студенты и работодатели обсудили успешные практики интеграции производства и образования. Особое внимание уделили поддержке молодых специалистов и внедрению инновационных технологий.
В рамках федерального проекта «Профессионалитет» национального проекта «Молодёжь и дети» в крае создаются образовательно-производственные кластеры, объединяющие учебные заведения и предприятия. Это позволяет студентам получать практические навыки на современном оборудовании. Выпускники школ делают выбор в пользу такого образования и проявляют интерес к аграрным профессиям. В прошлом году на 1700 бюджетных мест в техникум впервые было подано свыше 6 тыс. заявлений. У детей появился интерес к современному образованию.
«В 2022 году техникум стал участником федерального проекта «Профессионалитет», куда вошли все учебные заведения СПО и Красноярский ГАУ. В результате реализации проекта с участием предприятий – партнеров нам удалось запустить 9 новых лабораторий, в том числе цех по переработке мяса, сушильный комплекс, современные цифровые лаборатории. Работаем в тесной связи с партнерами – предприятиями АПК. Есть вложения в материально-техническую базу, развивается институт наставничества, преподаватели проходят переподготовку на предприятиях. Будущее профессиональной подготовки мы видим только в тесном тандеме с работодателем», - рассказал директор Уярского сельскохозяйственного техникума Артур Аветисян.
Способствует привлечению молодых специалистов в сельскую местность и федеральный проект «Кадры в АПК» в рамках нацпроекта «Технологическое обеспечение продовольственной безопасности». Работодатели получают субсидии на возмещение части затрат по заключенным ученическим, целевым договорам, а также на оплату труда и проживание студентов в период практики. Также в крае молодой работник, трудоустроившийся в отрасль, может получить социальную выплату в размере 1 млн рублей, которая предоставляется в два этапа – первая часть при трудоустройстве, вторая по истечению трех лет работы в отрасли.
«На примере Уярского сельскохозяйственного техникума мы видим успешную модель подготовки специалистов для агропромышленной отрасли, которая сегодня испытывает острый дефицит высококвалифицированных кадров. Современное аграрное производство требует новых навыков и знаний в области цифровизации, робототехники, биотехнологий. Поэтому прямое участие работодателей должно быть неотъемлемой частью учебного процесса. При этом немаловажным инструментом привлечения работников в отрасль остается и государственная поддержка молодых специалистов на селе», - отметил замминистра сельского хозяйства края Сергей Шекк.
